| 职场女性大盘点 |
 |
|
|
2002-02-27 09:50
作者： 刘英虹
转自：
人民网
|
| |
曾几何时，中国女性还是足不出户，终生躲在深闺内宅，不过数十年间，这一切 发生了神奇的变化，从钢筋铁骨的建筑业到以服务为主的第三产业，从风光无限的 娱乐业到高新技术的软件业……女性真正是作为半边天而存在着，她们在各自的工 作岗位上体现着各自的人生价值。到了如今新千年之首，让我们看看中国职业女性 跑马圈地的成果，透视一下女性职业人的不同的心态和处境，也体味一下她们所特 有的酸甜苦辣。
网络女性：风风火火
互联网技术的发展，使网络公司如雨后春笋般兴起，为一大批有野心、有能力 的年轻女性提供了施展的空间，她们果断地放弃了从前的一切，从传统媒体、科研 院所、销售、会计、市场等各行各业来到大大小小的网络公司。从创建者到追随者 ，从ＣＥＯ到网站编辑，投入这一领域里的女性充分展示了她们的魄力和能力。以 至于有专家论断，女性更适于在互联网公司工作，因为她们比男性更投入、更精细 、更敏锐。她们嘴里嚼着口香糖，双手飞快地敲着键盘，干着前人从来没有干过的 事，她们拿着令人羡慕的高薪，和男同事们一起不分昼夜地加着班。她们不必像外 企女性那样一定要容装齐整地出现在工作场所，但她们一定得知道那些绕口的网络 新名词，并能轻而易举地将它们吐出来。然而，互联网泡沫的破灭就像它的出现一 样让人猝不及防。就像去年初那场刻骨铭心的人才震荡降临到了众多传统行业的头 上一样，网络人才回流成了年底的又一景观。有一位从传统媒体跳槽到一家网站的 女编辑无奈地说，我猜到了这个故事，但没有想到它的结局。不管是主动离去，还 是遭遇裁员，行色匆匆的网络女性大致选择了这样的几种出路：一是回归传统行业 ，二是向有传统行业背景的互联网公司靠近，最新的动向则据说是投奔同样具有广 阔前景的朝阳行业——生物医药行业而去。也许一些勇敢的女性进行了一次不太 成功的改行择业，但对于她们来说，收获的不会仅仅是“一场游戏一场梦”，他们 至少感受到了一种火热的气息，体验到一种新奇的刺激，更何况，时至今日，在这 个城市的寒冷冬季里，还有一群年轻女性依然执著地守候在．ｃｏｍ的旗下，用青 春、激情与梦想浇铸着自己的职业生涯。
外企白领：优雅自信
说起外企白领，人们几乎已形成了定见，她们的薪金令人羡慕，依级别不同， 穿着不同档次的优雅套装，淡装浓抹，进出于高级写字楼。公共汽车上基本上找不 到她们的踪影，因为上下班的拥挤会使她们在到达工作岗位时的形象受到影响。她 们在外企中担任着文秘、文员、技术员、工程师、业务员、联络员以及更为重要的 职务。言谈举止中显示出她们经过了良好的专业培训，中文、洋文随口便来，干工 作快而有序。她们不会在午休的时间去逛街，也不可能抽十几分钟打个盹儿，工作 完全是外国人的快节奏，但也不必像网络公司或私企行业中的女性没完没了地加班 。外企因为为员工提供了良好的进修、出国机会和较高的薪金待遇，所以曾一度成 为女大学生们的首选。但随着近几年来创业空间加大和民营大公司的崛起，一些已 升到一定职位的女性白领深深感到外企的某些规范化、程序化的东西正在成为一种 束缚，她们不再甘心做外国老板设计好的流水线上的一个操作工。为了找寻更大的 发展空间，她们已经开始从外企中走出来，自行创业或进入国企及民营大公司，而 多年的外企工作经验让她们变得成熟、自信，在外企中积累丰富的管理经验也为她 们的进一步发展打下了良好的基础。
私企员工：身不由己
私企中的女性员工的工作状况更多因老板而不同。一般说来私企的老板比较吝 啬，工资水准远低于网络公司和外企，但比较开明的私企老板，深知“人才＝钱财 ”的道理，所以能干的员工还是会受到老板的重用，其工资尤其是奖金的数额也十 分可观。近几年，国有企业不景气，有相当一部分出色的管理人才、技术人才流入 私企。女性在私企中大多从事文秘、财会、公关、业务等职，属轻体力劳动，她们 的工资或高或低，没有固定的标准，有的人工作担子不轻，收入却不高，有的人工 作比较轻松，挣钱倒不少，全靠老板高兴。私企的女职员最怕被老板骂，老板生气 时粗口骂人也只能忍着，否则就应了那句“不愿意干就走开！”可不是嘛，公司是 人家自己开的，你端的是人家的饭碗，凭什么让人家白养着呢？老板骂人也是在气 头上，过后也就没事儿了，工作还是要用人干，日子久了也就习惯了。在私企中， 女职员最怕碰上“色迷迷”的老板，在接触中免不了被吃豆腐，或是受到骚扰，但 是她们为了保住饭碗，不得不忍气吞声或者巧与周旋，拍案而起一走了之的尚在少 数。于是，有女职员戏言：人在江湖，身不由己。
国企女子：吃苦耐劳
国有企业中的女工是最能吃苦的，比如，纺织厂的女工一天要站数个小时；公 交行业的司售人员每天要在公路上颠簸几个来回而不分严寒酷暑。她们与男职工同 工同酬，可以说，性别的差异在国企降到了极限。不仅是工作累，工资水平也偏低 ，下了班还少不得做饭、买菜、带孩子、干家务，实行三班倒的工种就更是顾得了 单位顾不了家。许多女工从事简单的体力劳动多年，下岗或失业以后因为没有技能 、学历低、年龄大，很难找到一份像样的工作，只能干一些脏活儿、累活儿。丈夫 挣钱多还过得去，否则还要为柴米油盐发愁。如果比吃苦，恐怕首屈一指的便是这 些过着不穷不富的日子的普通女工们。
个体女性：大胆泼辣
妇女干个体户的不多，大多数是出于种种原因迫不得已而为之。她们独来独往 ，在激烈的市场竞争中左冲右杀，表现出顽强的战斗力。开门做生意，不是件容易 的事情，要进货、运货、管货、卖货，还要与各种各样的客人打交道、费口舌，其 中的艰辛远非一个“累”字所能形容。在批发市场，常常可以看到一些妇女，肩扛 手提，大包小包甚是壮观，看她们与商贩讨价还价、不让分毫的激烈场面，就足以 令五尺男儿汗颜。有的妇女为了多挣几个钱，不惜长途贩运之苦，可谓风餐露宿、 锲而不舍。有时看到她们喝烈酒、抽呛烟的男子汉般的豪爽，便由衷发出巾帼不让 须眉的感叹。
不同的职业让女性有着不同的生存状态，但无论从事何种职业的女性，都会在 工作中体验到成功的快乐和挫折时的不知所措。随着新世纪的到来，许多女性的职 业也会随之发生新的变化。但根据自己的个性、能力、充分提升自己的人生价值， 在工作中展现自己的风采，应该是女性在新世纪为自己订下的人生坐标。
|
| |
|
|
|
