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一个广告人的两次跳槽的感触
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转自：
人民网
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我去上班的第一天就知道我在一年内会跳槽的了。那时我充满锐气，想多学东西，想升迁，还有很重要的———非常缺钱。七十年代出生的人，好象都对物质有毫不掩饰的欲望。
在外资广告公司这个圈子里，跳槽非常普遍，尽管老板们每年都在互相指责“恶意挖人”，但年复一年，跳槽现象依然无处不在。因为它给人机会。
毕业后的第一个星期一，我去上班了，马不停蹄地做事、加班。我这人很难一见面就和人打成一片，因而加班成为我和大家交流的最好时机。就像电影《洗澡》里的那个在淋浴时才能放声歌唱的家伙一样，加班时，无论谁都恢复到自己本来的样子；大家在深夜里一边敲键盘一边讲笑话，还有行业内的典故。接连４０天，我只有一天是坐公交车下班的（晚上９：３０后可以打车）。
那段日子大家甘苦与共，也很开心；但有一些小小的遗憾，老板时常叫错我的名字。也难怪，他每天几乎都在天上飞来飞去。
于是我就想走。几个月后，我换了公司。一些仿佛又重来了一遍———工作、加班、熟悉。我适应速度很慢，但是我还是喜欢外企。这里有比较少的等级差别，称呼老板也可以直呼其名，不用毕恭毕敬地装孙子；同事普遍的非常年轻，属于３５岁以下的未婚群体，可以一起嘻嘻哈哈。
在第二家公司的经历可以说是比较愉快的，一度我几乎以为会一直呆下去了。但是这里的人员流动非常快，有时出差一次回来，已经换了几个面孔。工作变得极忙，不知怎么的就烦闷起来。有时想跳槽的真正起因也说不清楚，反正活得不开心，就走吧。走的时候老板问我为什么，我也没办法说出个圆满的理由，说出来的话好象都不是真正的原因。
以前去“宜家”看家具的时候，我还在想，什么时候月薪能涨到三人沙发的价格？现在愿望真的实现了，反而没有了兴奋或是高兴的感觉。停下来想想，好象自己还没有以往那么快乐。两年前，我会看《海子诗全编》，会到图书馆泡《中国植物志》度过一个文科生的下午；现在空下来只会晃着一个空脑壳打帝国时代，上网，看杂志。
现在想来，最初的时候还是幸福的，因为那时候没时间想自己是否幸福。一个闷头苦干的新手总会很快成长起来的。这个圈子说起来很小，你做得好不好，大家都知道。至少不能让推荐你的人尴尬吧。
一个人这样闷头做了两三年，就到了一个瓶颈阶段，基本的技巧都学完了，该有所突破了。可是突破的机会也常常是跳槽带来的。在入行的这几年想得明白，对成长大有好处；想不明白，或不想想明白，那就得过且过了。这也是许多人的经验。
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