据劳动和社会保障部职业技能鉴定中心有关负责人近日介绍，从２００３年起，凡参加国家职业资格全国统一鉴定职业考试的考生，在原有理论知识考试中加试职业道德考核部分。从２００３年起，各省级劳动保障部门、国务院有关部门（集团公司）劳动保障工作机构要根据本地区、本部门（集团公司）的实际情况，制定工作计划，在所管辖的鉴定职业中逐步开展职业道德培训考核工作。到２００５年，应在所有职业的职业技能鉴定中都增加职业道德部分的考核。

　　培训内容和考核方式：

　　一、职业道德培训要以《职业道德国家职业资格培训教程》确定的内容为依据，结合各职业特点进行，培训课时数不得低于２０课时。

　　二、职业道德考核方式，采用书面闭卷方式，考试时间安排在理论知识考试后，时间为３０分钟。职业道德试卷满分为１００分，６０分及格，不及格则视为理论知识考试成绩不合格。职业道德考核部分与理论知识考试部分的成绩分别按２０％：８０％换算为最终的理论知识考试成绩。

　　三、职业道德考核不单独组织。