Christina的职场忠告

　　Christina是属于那种已经不屑于玩金领游戏的人了。她的职场经历可以说是辉煌得很，她是第一个荣升宝洁公司品牌经理的中国人，BCG(波士顿管理咨询公司)曾经的项目经理。其实按照原本正常的发牌次序，此时的她已经升任BCG的合伙人，顺利到达职场生涯的顶峰。可她却放弃了原本唾手可得的一切，现在成了责任重大的“超级妈妈”，有3个嗷嗷待哺的“小宝贝”需要自己全身心的呵护：自己创业开了家名为“Blueprint”的管理咨询公司为三九集团、上海大众、德国汉高等知名企业号脉出方；怀里抱着出生才5个半月的孩子，等着他开口叫“妈妈”；现在又因为爱喝糖水，而专门开了一家“清润堂”糖水店。

　　进宝洁，是因为挤不出去

　　Christina是东北姑娘，当年高考阴差阳错没能进入理想的学校。因为父亲是归侨便进了广州的暨南大学，学当时还算热门的生物工程，但主要还是不想老憋在家里和父亲吵架。当时学校里有很多香港同学，他们带进来许多先进的思想，这使Christina的自信心以及处事的方式得到了加强。临毕业时，宝洁公司到他们学校开招聘会。当时Christina根本不清楚宝洁究竟是什么样的一条大鳄，只是觉得公司的海报很漂亮，便抱着去练习一下英语听力的想法，就和无数的同学一起挤进了大礼堂。

　　听完宝洁的介绍，Christina只是心想，OK，还不错，便打算起身离场。可她的座位在中间，一起身便要惊动一排的同学，根本挤不出去。有人喊了一句：“哎呀，你就老老实实呆在这儿吧。”她便被迫当场参加了宝洁公司接下来的笔试。两周后，正当Christina把宝洁的事儿已经忘得干干净净的时候，却收到了宝洁公司的第二轮面试通知书。这一次，她又是顺利地闯关成功，收到了宝洁市场部的offer。

　　有道是“好事多磨”，户口问题又差点成了绊脚石。Christina鼓起勇气直接给宝洁的市场总监打电话，那个老外答应约见她，可当Christina按约准时出现在他办公室门口的时候，他却要出去开会，便匆匆忙忙交给她一堆销售资料。等他再回到办公室的时候，Christina已经把这堆资料整理成了一个表格。于是，这位Christina职场生涯中的福星跑到总经理那里说铁定要了这女孩，便把当时很难解决的户口问题给搞定了。接下来Christina便很顺利了，先后参与了玉兰油、潘婷以及护舒宝的市场推广，亦步亦趋，成了宝洁第一个升任品牌经理的中国人。

　　只要一个面试的机会

　　Christina一方面在国内干得热火朝天，而另一方面却备受相思之苦。女人毕竟是情感的动物，再强的女人也会选择爱情。当时她男朋友回到美国继续学法律，Christina与他鸿雁传书整整两年后，决定给自己已经经营得相当好的职业生涯暂时画个句号，跑到美国学习工商管理，学成后便面临着又一次的职业选择，她决定闯一闯咨询业。她的学校是所在美国排名30的私立学校，不算特别出众。像麦肯锡这样企业对于那些学校排名跌出top10的毕业生，连简历都不会看一眼。可Christina偏不信这邪，憋着一股劲，打电话过去义正词严地说：“我要的并不多，只要一个面试的机会。如果面试失败，那是我的问题。但如果你连面试的机会都不给我，那便是你的问题。”麦肯锡慷慨地给了Christina3次机会，尽管他们最后还是选择了学校排名前十的毕业生。但Christina最终还是如愿以偿进入咨询业，正式加盟BCG，主攻消费品以及汽车企业的管理咨询。

　　高射炮打蚊子

　　2年半以前，Christina随着.com的大潮从BCG里退出，选择自己创业，她认为一旦成为人人羡慕的BCG合伙人，可代价是高昂的机会成本(opportunitycost)。Christina和过去的旧同事一起搞起了现在的公司。几周前朋友向我介绍Christina时，曾有过如下戏剧性的描述：一个爱喝糖水的女人，开了家糖水店，天天泡在空无一人的店堂里边喝糖水，边给客户做咨询。感觉上，做管理咨询的专业人士跑去开糖水店，总给人有点“高射炮打蚊子”的感觉。

　　Christina滔滔不绝地给我说了一通管理上的名词，把我弄得云里雾里，只知道一个是“纸上谈兵”，另一个是“浴血沙场”。完全从兴趣出发的糖水店，其实可以成为一个试验田。

　　我的忠告就是要很踏实地去做事情。我现在的公司也在招年轻人，感觉上他们都有点躁，有点浮。找到一份工作，决定接受之前要思考，究竟自己要的是什么。其实我自己的职业经历里，并没有跳过很多次槽。我现在一看到接连换了好几份工作的履历，便会给我此人缺乏忠诚度的印象，我也没有信心去培养他。一般而言，跳过几次后，便会产生惯性，最后不跳就难受。我的理解是，他们总是在抱怨，总是在逃避现实。其实只要在职场上打拼，碰到的问题都是同样的，他们不懂得如何去解决问题。