在办公室丛林中生存的你,经过今年金融风暴席卷之后,最近心情指数如何呢?想要提升职场情商,在工作中如鱼得水,并在接下来的工作中创造出亮眼绩效,升职加薪吗?快来加入《2009职场情商大调查》吧!
《时尚健康》联手职场情商专家张怡筠博士,一起关注职场人的工作心情品质,倾力推出《2009职场情商大调查》,此调查报告将刊登在《时尚健康》杂志上,同时对您职场上存在的问题提出积极有效的改善建议。
1.总的来说,您对现在的工作满意吗? 很不满意
不满意占多数
中等
基本满意
非常满意
2.金融危机对您的心情所造成的影响是: 极小
略微有影响
影响比较大
极大
3.金融危机发生后,对你造成最大影响的是 失业
减薪/待遇下降
因为裁员导致工作量变大
家庭经济负担变大
职业发展不明确
心里动荡不安
4.面对金融危机,我所采取的积极措施有(可多选)
抓紧时间充电
更加卖力工作
跳槽
节衣缩食过日子
重新规划理财策略
关注其他行业发展,伺机转型
自己创业
做兼职赚外块
花时间陪伴家人,获得情感支持
向心理咨询机构求助来改善心情
其它
5.在工作时,最困扰我的工作情绪有:
生气愤怒
压力感
沮丧失望
担心焦虑
烦躁
枯燥无趣
6.我感到目前的工作压力:
极小
7.我认为我目前的工作压力主要来自(可多选):
饭碗不保
工作量太多
上司要求过严
工作节奏过快
业绩表现不佳
缺乏领导支持
工作职责模糊不清
学习新的技术
工作及生活产生冲突
身体健康不佳
各部门要求不一
人际关系不佳
办公环境不良
客户的要求及投诉
8.工作压力大时,我的主要应对方式是:(可多选)
大吃大喝
看书
冥想放松
睡大觉
一个人发呆
运动
大哭一场
向前辈请教
向亲友倾诉
听音乐
看电影电视
逛街购物
旅游度假
狂K歌
9.职场人际关系处理上,最令我烦恼的是: 如何获得上司赏识
如何察言观色
如何与其他部门同事合作
如何处理同事间的钩心斗角
如何在办公室政治中站对队伍
如何让下属卖力工作
10.与同事发生冲突时,通常我的第一反应是: 没关系,就顺着同事的意思办吧!
不理他/她,以后再说
一人让一步,一起协商解决方案
想方设法让同事按照我的想法办
11.我认为自己目前最需要提升的能力是: 愤怒管理
人际沟通
压力管理
冲突化解
领导力
时间管理
商务谈判
自我激励
处理客户投诉
请填写下面的问题
性别* : 男 女
年龄* : 20岁及以下
21岁-30岁
31岁-40岁
41岁-50岁
50岁及以上
行业* : 金融及房地产业
传媒广告娱乐业
教育/培训业
工程/制造业
建筑业
科研技术业
交通运输、仓储、物流业
信息技术,计算机服务和软件业
商业及贸易业
公务员及国家政府机关事业
社区及社会服务业
其他服务业
自由职业
其他
职位* : 一般员工
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中层管理者
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高层管理者
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