2. 工作压力的主要来源
工作中的压力也是方方面面的,城市职业女性工作中的压力主要来源于什么呢?“工作强度大,经常需要加班加点”是职业女性工作压力的首要来源;其次是单位里竞争激烈,职场如战场,不进则退,也是很多职场女性的压力源泉;再次,为了应对激烈的竞争,知识和技能需要不断储备和更新,也是导致职场女性产生压力感的重要原因。
区分不同学历比较发现,高学历女性更多地因为工作强度大、竞争激烈、知识技能的储备更新、个人发展空间等方面的问题而产生压力感;而低学历女性更多地因为工资福利待遇差、担心完不成任务、担心不能胜任本职工作等因素而感受到压力。区分不同收入水平比较发现,高收入女性更多地因为竞争激烈、知识技能的储备更新等方面的问题而产生压力感;而低收入女性更多地因为工资福利待遇差、人际关系紧张、工作条件或工作环境恶劣、对本行业信心不足、对自己能否胜任本职工作信心不足等因素而感受到压力。表明高学历和高收入女性的压力更多地是发展上的压力,是如何锦上添花的压力;而低学历低收入女性的压力则更多的是生存的压力。
3. 家庭压力的主要来源
家庭生活中的压力和矛盾也是不可避免的。本次调查结果表明:子女教养问题是城市女性家庭生活压力的首要原因,其次是老人的供养问题。
(三)城市女性的承压能力
生活中有压力、工作中有压力,现代生活中的压力如影随形,我们无从逃避,只有积极面对,然后尽量化解。压力感与客观压力大小成正比,与承压能力成反比。同样的困境面前,承压能力越强的人,他的压力感会越弱。我们不能控制客观压力的大小,但我们能通过加强自己的承压能力来降低压力感。本次调查结果表明:现代女性在压力面前已不再是弱者。72.2%受访女性对于自己的承压能力持积极肯定的态度(其中11.6%者认为自己的承压能力非常强,60.6%者认为比较强),对于自己的承压能力持否定态度者比例仅有6.1%。5级量表评定下,城市女性的承压能力分值为3.77分.
比较不同女性群体的压力大小和承压能力发现,承压能力与压力大小之间呈正向关联的趋势:职业女性和学生群体的压力比家庭主妇群体更大,而她们的承压能力也更强;中高层管理人员和专业技术人员的压力远大于普通职工群体,而她们的承压能力也更强;随着收入水平的提升,压力大小和承压能力均逐渐提升。
由此表明:承压能力是在承受压力的过程中逐渐得到提升的。
(四)城市女性的解压方式
有压力就要化解。本次调查发现,城市女性化解压力的方式也很“女性”:逛街买东西,与朋友吃饭聊天是女性缓解压力的最主要的两种方式,提及率分别为59.6%和57.7%。学生群体通过与朋友吃饭聊天、上网、健身等方式来缓解压力者比例较职业女性和家庭主妇群体多,家庭主妇群体中则有较大比例者通过“发脾气”来缓解压力,而职业女性中通过逛街购物、睡觉、旅游等方式缓解压力者比例更高。
高学历群体、高收入群体通过与朋友吃饭聊天、上网、旅游等方式来缓解压力者比例较低学历群体更高,而低学历、低收入群体通过发脾气来缓解压力者比例较高。
逛街购物对于大多数女性来说是意见非常享受的事情。在本次调查中,50.4%受访女性表示,一般来说,当她们觉得应该要犒劳一下自己时,她们会选择去逛街购物。即便受到“保持体形”的严格约束,还是有14.7%女性表示美食和大餐是她们犒劳的方式。前面数据已经表明,城市女性平均每周有3.7天是在晚上11点之后才就寝的。繁忙的都市生活使充足的睡眠也是不可多得的享受,9.9%受访女性表示睡大觉是她们自我犒劳的方式之一。
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