记时尚集团市场总监徐聪——站在繁华背后的女人

　　记者手记：见惯了时尚集团市场活动的大手，开始想像操作这一切的人应该是什么样子，徐聪坐下来讲述繁华背后的故事与艰辛，让我们开始清晰，原来所有的精彩都因为有一群人默默的付出。

　　主持人：各位搜狐网友大家好，今天我们再次来到时尚杂志社，即将接受我们采访的是时尚杂志社的公关总监徐聪小姐，您好!

　　徐聪：大家好，又见面了。

　　主持人：我们都知道2006年可以说是时尚集团收获丰富的一年，时尚杂志社公关市场部做策划并执行了很多大型活动，给我们介绍一下你们的优秀成绩吧。

　　徐聪：实际上06年是我们非常忙碌的一年，对我们来讲有几个关键词：比如创新和突破。对市场部来说，我们从02年开始设立，一直到今天，这五年走过非常艰辛的历程。

我们做的很多大型活动有从02、03年就开始创立，一直到现在四年里仍在坚持着做，所以这些项目每一年都必须要有突破才能够对得起我们广大的读者这些合作伙伴。怎么样去突破和创新，就成为我们面临最大的挑战，我觉得人最大的挑战不是来自于别人而是来自于你自己，我们每年做这些项目的时候都是觉得已经发挥到极限了，第二年重新面临怎么去突破你以往的这些成绩，然后做一些更棒的事情。

    今年来看我们旗下的这些刊物，无论是《时尚芭莎》还是《时尚健康》，还有《好管家》、《男士健康》、《时尚旅游》等等，分别在自己的领域里面做出非常棒的活动项目。比如说像《时尚健康》的“健走PARTY”和“粉红丝带乳腺防治运动”，包括《时尚芭莎》的明星慈善夜，还《时尚家居》的颁奖活动等等，具体的活动形式讲起来可能非常非常长。因为一讲到这些事情，好像每一个都像我自己的孩子一样，我对它们有一种非常特殊的感情在里面。其实像《时尚健康》的健走PARTY，今年不是第一年办，但健走这个形式是第一次，但是3H健康运动绝对不是第一次。第一年我们用瑜伽的方式来向广大的读者做了一个3H健康运动的推广，这也是我们第一次尝试千人在户外做瑜珈，活动在北京、上海、广州三地推广。今年我们用一个更新颖的方法就是健走，它能够帮助你减轻体重，缓解体重对于膝盖和脚踝部分的压力，分散到你的上肢跟手臂这些位置，让全身都运动起来。这是北欧人非常喜欢的一种健康运动，我们把它引进到国内来。明年我们的3H健康运动到底做什么项目，现在不能透露，我们还在细化的过程当中，希望到时候给大家一个惊喜。让我们的《时尚健康》的读者用更时尚的方法让自己更健康。

　　主持人：《时尚健康》的粉红线带乳腺癌防治活动，一直以来也给大家非常多的惊喜。

　　徐聪：粉红丝带活动也是我们每年非常重要的项目。第一年做了一个论坛，当年请了毕淑敏、陶虹过来，还有一些专家。第二年在红门画廊做了一个非常棒的摄影展，邀请国际知名的摄影师拍摄五十个幅关于女人乳房的摄影作品，做了一个“要100个乳房故事”，题目也非常有意思，同时我们还把“100个乳房的故事”集结成一本画册书去出版，进一步扩大它的影响力。而去年我们第一次震撼性的“粉红丝带主题”裸体封面的初创，引起了轩然大波，这是历史上第一次时尚类杂志邀请三个当红女星全裸出镜。这当中的故事非常多，遇到的困难可想而知，也受到人们的一些非议、误解等等，但是等尘埃落定，大部分报道和大部分人对这件事情的理解都是趋于正面和积极。我们通过这样一种很特别的方式去吸引大家的注意，然后告诉大家我们要说什么。现在这个年代大家注意力极其分散，如果不用新奇的方式说出来，大家肯定不会看到，而且我们拍的那组封面也是非常具有震撼的美，具有震撼力。

    今年在粉红丝带主题裸体封面的基础上我们采用了妈妈的主题，，三个已经为人母或即将要为人母的明星又用她们很美很美，带着母性光芒的身体给大家再次代言粉红丝带乳腺癌的防治运动。除此之外，我们又从摄影作品再泛化到不同行业的艺术品，又包括油画、国画、雕塑、首饰、包、服装等等，还有装饰艺术。这一次我们应该有60多件艺术品的展出，也是在红门画廊，我们对那个地方蛮有感情的。除了在红门画廊之外，我们在时尚大厦自己的艺术展厅还做了一次预展，另外在时尚大厦所在的国内首屈一指的巨型天幕上演了一场亮灯仪式。如果说，上海南埔大桥粉红亮灯仪式开启10月粉红丝带月，10月底在北京世贸天街的亮灯则是一个结尾。当天天气非常冷，但是现场气氛非常感动，天幕亮起来的时候，粉红的光芒笼罩下来，不知道是灯光的效果还是什么，每个人的脸被笼罩在粉红色中，每个人脸上洋溢着令人舒服感动的状态，在那一刻我自己也蛮有感触的。

　　主持人：在那一刻，除了感慨自己终于把活动做完了之后，还有什么其它的感想？

　　徐聪：其实这么多的项目回顾起来，我自己非常有感触的一个词就是坚持。粉红丝带是我们坚持到第四年的一个作品，能够熟悉这个项目的人都会跟着我们一起看到每年的新鲜点，它在长大，它有新的东西进来，它影响着更多的人，带着以前的老朋友一起往前走，那种感觉像滚雪球一样，这是坚持所带来的，没有轻易摇摆。我们坚持不懈在为这个项目做自己的努力。坚持这个词是我自己非常有感触的词，正是因为坚持，我们克服很多困难走到现在。我们每个项目从一开始做都不是那么一帆风顺的，包括BAZZAR慈善夜也是一样。第一年我们的慈善夜，在藏酷二楼进行，场地非常小也非常热，但它第一次开启慈善夜的先河，我们作为媒体第一次倡导慈善这个主题。当年也有很多明星来，捐出自己的私人物品，现场很热闹，但是我们仅仅拍卖了16万元的善款。后来在嘉里中心、君悦酒店，善款数字在不断加倍，来的明星越来越多、大家对这个活动的评价越来越高，以及听说这个项目的人越来越多，它的影响力在长大，这都是坚持在起的作用。我们第一年做这个项目的时候也没有想到之后会带动这么多人去做慈善。这两年类似于慈善的公益活动或PARTY、晚会越来越多了，但是当时可不是这样。

　　主持人：我印象当年似乎是《时尚芭莎》第一个把慈善和明星联系起来的。

　　徐聪：没错，而且我们是第一个媒体集团做这么大的地面活动来倡导慈善的。
主持人：有很多人会打听徐聪的团队到底有多少人，怎么能做这么多的活动，有什么秘密武器吗？

　　徐聪：我的团队人很少，没有公关公司那么多强壮的兵马。但我们的人会有一种特别的素质在里面，就是克服很多困难去解决问题，去实现目标的能量。我至今还记得第一年做慈善夜，我头一天晚上急得睡不着觉。我有一点职业病，第二天有大型的活动，头一天晚上肯定睡不着觉。前些年是因为紧张，后来变成一种职业习惯，像过电影一样去想第二天可能出现的每一个环节和细节：主持人会什么时候上，谁会给他递话筒，话筒上面的LOGO带好了没有，主持人先说什么后说什么，时长是多少，嘉宾在哪里候场……所有的环节像过电影一样在脑子里面过去。我一定把所有的这些想得特别透，保证我没有任何问题才会放心。我自己是这样，相信我的团队也会看到我每天的状态，会受一些感染，所以他们每一个人都是非常尽职尽责，除了自己份内的工作，很多不是他份内的工作，但是对这个活动有至关重要的环节，每个人都多走一步的话，这个项目一定会考虑得更加周到，考虑得更加完善，不会有很多项目出现漏洞和脱节。

    做这一行，我经常跟他们说要悲观的去想事情，但是乐观地去做，一定要悲观判断可能会产生很多问题，你在做这些事情的时候乐观积极，不是说可能有这么多问题，我不要做好了。这种精神状态一直鼓励着我们整个团队去做这么多的项目。实际上你说这么多的刊，每本刊都有自己的特色，都有自己的主题，自己的针对人群，甚至LOGO的主色、气质都不一样。对于我们这个团队来讲，怎么做出非常不同的东西出来，这也是对于我们来讲非常有挑战也是非常令人兴奋的事情。我很多朋友每次见到我都说，我给他们带来的那种感觉好像非常积极、非常有激情，这个东西是哪里来？我自己也挺奇怪，我从市场部一个人做到现在，这些激情从哪里来？主要是我做的每一件事情给我带来新东西，我做每一个项目也在学新的东西，我感谢整个团队带给我的东西，以及这个平台，以及这些项目本身，以及我们非常优秀的编辑部，广告部、主编，他们给我们带来很多东西，在互动中，我贡献我的想法出来，同时我也收获很多，是这种互动的过程创造出一个又一个非常棒的项目，我们自己也乐在其中。

　　主持人：时尚杂志社旗下刊物，每本刊有不同的特色。你们每做一个活动出来它的区别性是很大的，但大家一定会知道这个活动绝对是时尚杂志社的。在你这里是不是有一个贯穿始终的品牌概念，我要打造什么样的活动？

　　徐聪：首先集团会有一个时尚集团的品牌形象，就是说我们一定做东西要精致的、要高端的，是要符合我们整体一个读者定位的，它一定不会是粗制滥造的，不创新的。我们有一个总体的要求，是一个大的帽子，这个帽子是相对抽象的，它会让你旗下的各本刊做的每个项目不要跑出这个大范畴。但是实际上对于我们集团来讲，我们更鼓励每个刊有它自己的特色，比如说《时尚芭莎》的风格非常明显，我们用的主色也经常偏紫色、金色、银色、黑白等很高贵的颜色。《时尚旅游》的风格是黑色和黄色，很凝重很大气。《男人装》非常活跃，用红色比较多。《时尚健康》用橘色、绿色都是非常积极向上的很有活力的这些颜色。这只是一个小小的例子，从形象方面给人的感受。实际上每本刊的项目也有自己的气质，《时尚芭莎》一定是光芒四射、众星云集，很高端奢华。《时尚健康》很有亲和力，很有动感，很健康很符合都市白领心态的一些项目。

    《时尚家居》今年六周年的颁奖典礼，现场所有的设计不管是布置，还是颁奖的环节，从奖杯的设计到邀请函以及中间的走秀都是走非常酷的线条和几何形状，用很多简洁的颜色。今年我们家居主题是绿色，如果你去了家居那个活动会看到所有的东西是白色跟绿色的结合，当时嘉宾签到不是常规手签的，而是用声音签到的，每个人用声音喊出自己的名字，会有一个独一无二的声音曲线，用绿色的激光在大投影上展现。进场是一个大的巨形斗状入口，会看到窄窄的一条，你会怀疑我真是从这条路进去吗？但是进去之后会有非常特别的体验，大概10米不到的空间只有你一个人，两边全部是白色给你包住，出去之后豁然开朗，给人特别的体验。包括现场做了一个发型秀，我们是从日本进口了20世纪设计大师的一些微缩作品，放在模特头上，用发型展现出来一些床、桌子、椅子等等。这就是《时尚家居》的风格，它要非常有创意，非常新颖，它是粗线条的不是那么繁复的东西，要简洁大气的东西，有体积感、空间感。这次我们的颁奖环节，所有领奖者都是躲在大屏幕的后面，影子会投射在屏幕上面，大家看到这个人的影子是跟他获奖的家居照片结合起来，这个人再从幕后走出来。甚至我们的奖杯很像一本杂志，可以放在书架上，是扁扁的长方体的，非常非常有意思。

　　另外我们《好管家》就是要给读者很舒服、很贴心的感觉，那种很女人的感觉。所以《好管家》又跟BAZZAR是完全不同的风格。我们在《好管家》年底女人味评选颁奖晚会活动上，邀请函不用闪亮的东西，而是用舒服的绒布，而且是紫色的绒布。紫色代表我们高端的感觉，绒布是非常舒服，暖到你心里的感觉。这样一个绒布的口袋，平时出差可以放一些小物件，内衣、化妆包什么的。相对应那个手套可以用来当做微波炉手套等等，是这样一些小心思。《好管家》的主色是紫色，我们从场地布置、服装要求还有现场花纹、邀请函、奖杯都是走紫色的路线。紫色很高雅，但是又不是太让你觉得高高在上。实际对于我们来讲，抓住每一本刊的特点，也是很不容易的事情。我们经常把每本刊想象成一个人，他是什么气质、什么年龄，穿什么衣服说什么话，会有什么表情，平常会做什么事情，围绕这个人去想他可能会喜欢的东西，他会接受的这种方式，围绕着他来想活动策划就不会跑得太远。

　　主持人：明年或者接下来还会做哪些活动，有哪些惊喜。

　　徐聪：明年的活动会延续今年很多项目的主题，比如说慈善夜我们每年要做。明年的慈善夜可能会放在9月份，也许我们之后会确定下来一个慈善日，现在有这个想法。《时尚家居》的颁奖典礼在7月份，会邀请很多业界非常棒的设计师、艺术家、行业人士过来，明年用什么新鲜方式，现在正在策划当中，我自己有一些初步的想法，但是可能会不断推翻自己，真正定下来之前还是不方便讲得太细。《时尚健康》的3H健康运动一定也会做，用非常新鲜时尚的运动方式在北京、上海、广州来推行，粉红丝带仍然是我们的重头，在十月份。明年会做什么样的艺术主题，大家请拭目以待。

    我们今年《时尚旅游》做了一个非常棒的项目就是时尚之旅，从北京、上海、成都三地邀请了几十辆自驾车的车友从三个地方同时开往神农架，在神农架做了一个收尾大PARTY。今年是我们第一次时尚之旅的启动，之后时尚之旅也将成为《时尚旅游》非常棒的品牌，最终目的是要告诉我们的读者怎么样玩才是最好的。因为现在市场上旅游产品特别多，你不知道选择哪家旅行社，哪个目的地，哪个旅游公司，我们《时尚旅游》推荐的旅程一定是最舒服、最棒的、最高端、最有创意的，一定不会让大家失望。明年的时尚之旅在策划当中，应该是走到国外去，体验非常高端的玩法。可以提前向大家泄漏，我们有一些抽奖名额，可以让大家以非常低的价格体验非常高端的旅游产品，大家一定多多关注，及早参加报名入围就会及早获得抽奖机会。

    《好管家》目前正在做幸福偶像的评选，可以把你跟你另一半的幸福小故事发给我们，我们会从你们是不是有夫妻相、星座的吻合程度、兴趣爱好、心理状态等等方面，评选出最有幸福潜质的情侣颁发大奖。女人味的评选还是会做，周期跟今年差不多，从六月份启动，七月八月九月十月进行评选，十一月份公布，十二月份的颁奖大PARTY。

    《时尚健康男士版》今年做了一个男士护肤保养品大赏，把男人的面子问题做了一个大盘点，我们明年应该把这个活动做得更大一点，而且请到更多专业的人士以及明星来加盟。其实今年是从渠道方面做得很广的一个铺设，会让更多的普通人知道这件事情，但是没有做颁奖典礼的形式，也许明年有这方面突破。

    《男人装》的男人节应该说还是让大家非常期待，我们的8月3号已经定下来是男人节，到时候会有一系列非常好玩的项目推出来，也许是音乐会，也许是露天PARTY狂欢，也许是一些神秘的人突然出现在身边送礼物，这个惊喜会在8月3号看到。

　　主持人：已经很多人问到为什么今年《男人装》的活动没有在北京，而在上海？

　　徐聪：明年北京、上海都会同步也说不定。去年是因为我们在北京已经连续做了两三年，放在上海一是照顾那边我们合作伙伴的需要，另外在上海也是我们的刊物发行的主要城市。今年也许有可能北京、上海同步，这个要看事态进一步的进展。

　　主持人：接下来的问题跟徐聪本人有关。你个人经历蛮丰富，曾经担任过澳门卫视新闻部的主播和新闻部的外采记者，有一段时间的媒体从业经验，而且是很专业的媒体。这段经历对于你自己来说最大的收获是什么？

　　徐聪：实际上在澳门卫视那段时间并不很长，那是我大四接触社会之前一段非常宝贵的经历，我自己非常看中这段经历。因为它告诉我怎么去坚韧地解决一些困难，那段日子非常苦，当时整个新闻部十个人在澳门，就我一个女孩。我每天承担的工作除了去采访、编辑和翻译，还要去做字幕、上字幕，去播音、配音，甚至要去当送饭员。因为在澳门那边当时消费很贵，我们工作地方是最澳门最外围的，那基本是度假才会去的岛，消费特别贵，每天中午十几个人的饭由我一个人拎着便当从澳门半岛坐车送到那边去，每天要做这个工作，可想而知非常辛苦。我们有时候工作非常晚，回来已经九、十点。有一次刮台风，刮8号风球，非常危险。我们当时冒着汽车被刮到大海里面的危险，开回去了，我坐在车子里面第一次有很恐惧的感觉，汽车被风掀得摇摇晃晃。但幸运的是，在电视台的经历从专业上面会给我一些很新的指导，但更多的是教你怎么样去兢兢业业做事情，尤其当你不具备这些外在优厚条件的时候，你怎么样把事情做成，办法总是人想出来的，就看你去不去想。
    回来之后，真正给我在工作上面有很多铺垫的还是我在国际公关公司的经历，我当时在美国IDG旗下非常好专业的PR公司——八方环球，也是很早在国内进入公关行业的公司之一，之后在万博宣伟当年全球最大的公关公司，。我在这两个公司也学到很多东西，最多是专业性的东西。所以我到现在还维持着很多当年的习惯，比如我在写一个方案的时候会要求用小4号，用楷体国标的字体以及行距固定值是18镑，题目是小3的字体，以及怎么样去打表格。这些看上去很细节的事情，实际代表了你永恒不变的一个标准。我要求我团队所有人出一个东西的时候要有市场预计。别人发过来的东西五花八门，但是市场部发过来的东西一如既往，非常整齐，包括逻辑非常清楚，不罗嗦。我要求我的团队写每一份方案，如果我看到你这个方案提出任何问题，说明你写的不够全，一定在交出去之前设想别人会针对这份东西提任何问题，以及在这里面要有答案。光有答案还不行，你的位置要在人家刚好问题出现的时候及时的出现。这些细节都是我在原来的公司里面学到的，包括怎么看一些国际大品牌的推广项目实施、现场以及他们形成方案的过程、做总结的过程等等，都是非常宝贵的经历。我现在也在不知不觉去用当时的学到的东西来领导我现在这个部门。最有成就感的是从我当年的一个人到现在十几个人的团队。

　　主持人：你在知名的公关公司已经做得非常成功了，为什么会来到时尚杂志做市场公关的工作，有些人会说徐聪是不是降低了对自己的要求？给我们讲一下这其中的原因是什么。

　　徐聪：实际上我到时尚杂志社也是蛮有意思的一个过程，而且差一点点擦肩而过，当然源于我的老板刘江他是一个非常好的老板，做事情非常公正非常开放非常NICE的一个人，我到这里来更多的是因为我的性格，我喜欢做一些开创性的作，我很享受一个东西从无到有，再到慢慢长大，我非常享受这个过程，这个可能是我这一生都会追求的一种很好的体验。如果我继续在以前的公司做，可能同样会完成很多很好的工作，在我来之前刚刚获得万博宣传公司的一个奖项，奖励只有20多个名额，获得那个奖说明我受到很高的评价，为什么还要过来？当时时尚集团没有市场部，我认为这么好的杂志平台应该有一个市场团队帮助它的品牌成长。我当时毅然决然过来，我有这个激情，我有这个意愿去做。我来的时候很多人不明白市场是什么，他们觉得需要一个市场部吗？杂志很好，不需要怎么推也可以卖得很好，实际不是这样。品牌这个东西好像维生素一样，要不断去补充它，长期下来会有一个很好的收效，它会潜移默化帮助你的发行、广告、品牌地位、项目等等，它是一个内功而不是救火员，短平快马上产生什么样的效果。我们在当初五年前做这个部门很艰难，我跟很多人讲我是做什么的，能给你带来什么。所幸的是我碰到的这些广告伙伴、主编们很好，尽管有时候并不太明白你在做什么，但是会给你应有的尊重和支持，这是我非常感激他们的地方。
   
　　实际上我们在这几年开始设立的模式，也是不断由总部的市场部拷贝放大给不同的刊社市场部的过程，比如怎么样更好拉近客户跟读者的关系，通过跟媒体不同的合作让它更多出一些声音，以及与一些合作伙伴的合作，比如开拓一些新的渠道，以及怎么样用好的形象方面的东西去提升你的视觉冲击力。我们现在这个团队是由设计组、推广组、活动组跟媒体组四个组组成的，目前很适合于杂志的品牌推广需要。以后的方向可能每个杂志都会有它自己独立的市场部门，也会来慢慢壮大，就好像我们当年一个市场部从一个人到两个人到六个人到八个人，到12个人，到14个人，自然的过程，这也说明不可复制的业绩不算业绩。我认为如果这种模式可以复制到我们不同的刊社，这也是我引以为豪给集团做得非常好的事情。
主持人：这种模式不仅复制到其他的刊社，其它的杂志社也在复制你们的做法。各种杂志越来越注重自己的市场活动和品牌推广。

　　徐聪：这就对了，时尚集团原本在行业内是很领先的一个传媒集团，我们93年做了一本《时尚伊人》，后来到双封面，后来我们跟国外的版权合作。在这个时候我们又开始行业细分到各个刊，出了《时尚健康》、《时尚家居》、《时尚旅游》，之后别的集团也有这样的情况下。有这么多杂志后，我们又开始立体化。我们有网站、图书公司、订阅中心、数据库管理部门等等，包括市场部也是，我们相信我们是在杂志里面比较早设立市场部的集团，我们开始做活动，发现别的杂志也都在做活动，我们从活动里面又分支出来媒体人员跟户外广告的道促销推广人员和设计人员，他们彼此同时又自己长大，这种模式也许别人觉得不错，也在改善。纵观整个过程，时尚做的每一步都是引领着一种模式，帮大家去探索一条新的路，我们所做的任何东西也是跟集团的步骤非常一致，这也是我非常享受的状况，我喜欢做这种开拓的东西，尝试那些没有人教你的东西。
   
　　在时尚杂志社做任何事情没有一个人给我明确的指一条路——徐聪你按照这个路走。我也很感谢我的老板，他没有限制我的发展，他也没有给我做很多规定，都是我们自己在尝试摸索，走对了就多走一步，这个不行就缩回来改善等等。我实际上也想给很多人一个建议，不要总是抱怨你自己没有这些条件，没有这些资源，没有预算，没有人，我想不出来好点子，没有人帮我，这些都是客观的理由、借口。你需要提升的是你自己内心的能量，我相信只有内心足够强大，做出来的事情慢慢就会打开局面，如果等着所有周围的人把东西贡献在你面前等你做的话，我相信不会有太多这样的机会，这样的好事可能也不会轮到你来做，会有更多更强的人来做。

　　主持人：我昨天在网上看到一篇文章说你是一个很喜欢旅游的人，很欢收集水晶。你曾说你很享受慢调生活，喜欢把生活节奏放慢下来。而这些跟你做的工作有些矛盾，市场工作压力非常大，节奏非常快。你怎么平衡？

　　徐聪：我非常喜欢旅游，得益于我的先生，他是摄影师。我们非常愿意去看看外面的世界都发生了什么，我自己是一个好奇心很重的人，我永远会问为什么，我自己开玩笑，可能是因为中学物理学得很好，物理学的好的人永远在问为什么，因为他在解释这个事情的现象。我还说学化学的人会问接下来会怎么样，看看它会发生什么，这是我自己想象的一个理由。我们两个人因为都对很多东西好奇，而且同时又很感性，会对很多漂亮的东西、美的东西、震撼的东西非常感兴趣，所以我们很想到世界各地去看不同的东西，我先生从网上买很多大师的摄影集、画册看，为看到世界某个角落的漂亮建筑而惊叹不已，原来有这么漂亮的东西，我们有朝一日去看一下，我们去了很多地方，也拍了很多照片。水晶是因为刚好在瑞典有一个机会去参观当地的水晶工厂，看水晶制作的过程，觉得真是非常享受的一个事情，也极大满足了我的好奇心，这个东西是怎么出来的。我有到各地旅游的习惯，本身工作是这么快节奏的，你更需要补充很多东西到你的脑子里，要不然你会想不出创意，你会不知道怎么做，你的生活好像变成只是每天的工作、日常的工作，好像一个轴承，第一步第二步第三步，一定要跳出来再回头看你这段时间做的东西怎么样，当你跳出来看到新的东西，一定会有很多补充进去激发你新的灵感。看到新的景观，认识新的人，他们的说话方式、思维方式，你会觉得原来人可以这样生活。有时候死钻牛角尖想的一个东西一下子迎刃而解。
   
　　对于慢生活的渴望目前只是停留在渴望而已，我慢不下来，日常的生活就已经是这样子了。慢生活是因为我在澳洲东边法属的一个小城旅游，我觉得非常舒服，我推荐如果有能力去那边看看的。那边现在还不是一个非常大的旅游热点城市。那边人的思维方式、说话方式，很舒服很优雅，可能因为传承了法国的教育体制，吃的也很好，生活状态非常健康，下了班都去锻炼。天天看到马路上都是黄昏去跑步的人，而不是像北京到了黄昏都去应酬、吃饭了、卡拉OK，坐在乌烟瘴气的包厢里面或者窝在沙发上看电视。那真是一种很好的生活方式，我觉得我有朝一日这么生活，我会非常满足，所以对慢生活的渴望可能是在工作当中不可避免的一种想要放松的欲望吧。当然你放松的前提一定是把你的工作做好。我们从年初一直忙到11月，12月我们就放松一段时间，明天整个部门就要去柬埔寨旅行，去那看吴哥窟的日落。2006年的最后一周将会在柬埔寨渡过。

　　主持人：只要付出就会有回报，就有理由去享受生活。

　　徐聪：真是这种感受，当你做了非常多的事情，你自己非常平和、非常问心无愧，非常满足的时候，给自己做放松是很快乐的感觉。不会觉得我心里亏欠什么，我是不是偷懒了，我该做的东西没做，那个感觉是不一样的。只有付出一定有收获，一定是平衡的。

　　主持人：今年时尚集团刚刚搬到时尚大厦来工作，在这里工作有什么感觉不一样的地方？

　　徐聪：很骄傲。我相信我们是很少的在一个大厦里办公的杂志出版集团之一，很现代化，很规范，更多的还是骄傲吧。以前的感觉会是大家在一起虽然很挤，忙忙碌碌的，条件挤一点，辛苦一点，但是很让你去发挥你自己能量的那种状态，但现在一切更正规化，更秩序化，会对大家想的更加周到，更人性化的这么一个地方。

　　主持人：这也是保证我们集团发展员壮大一个很重要的因素。

　　徐聪：我认为是，每次我面试新人的时候，他们坐在这里会说：我觉得这个地方真好。可能这个地方已给他们一个非常好的感受，已经有很多加分的地方了，这就是一个好的集团带给员工的一些潜在的心理感受，这种满足感和无形的品牌资产，以都是会给你造成一个加分的状态。所以我这边也有很多人会放弃其它公司的优厚条件投身于整个时尚集团的品牌建设当中，我觉得也是会有这些原因在里面的。

　　主持人：今天非常感谢徐聪。在圣诞节到来之际，给我们的网友和所有时尚杂志的读者送上一些祝福吧

　　徐聪：我们每年都要做一个回顾，你做的这些事情里面哪些是你真心愿意和享受的，哪些是你不享受的，你找出来之后作为今后做事情的一个条约，每个人都要努力发掘自己内心最享受最渴望的东西，努力去实现它，而且你一旦找到了，一定要坚持下去，不管任何其它人怎么看，不管条件多么不具备，要坚持你自己内心的理想跟渴望，去找到你真正想要的东西。祝大家每个人都能够在07年找到更内心真实的自己。

　　主持人：找到内心真实的自己，谢谢徐聪。

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(责任编辑：宋佳)