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他每月的固定薪水有工资条,他的年底分红你心知肚明,偶尔的小外快他也会一一向你交代。那么,这就是他全部的价值了吗?感情上他是你的无价之宝,可你是不是也想知道,在经济的统一衡量下,他能挂上多少钱的价签?
嫁汉嫁汉,穿衣吃饭。
女人关心男人的经济能力,无论从物种角度,还是感情角度,都是天公地道,明目张胆,受到社会舆论普遍认可的。那么接下来的问题是:这个占据你床上另一半的男人,到底值多少钱?
首先我们要明确一点的是,在这个核算的过程中,我们不考虑他的种种人格魅力,比如幽默、温柔、体贴、浪漫,这些特质并非不重要,但在这一场专业的经济核算中,这些特征远不如:聪明、坚强、百折不挠等一些能与未来前途息息相关的特征重要。
既然我们不是在演绎爱情小说,既然我们是在用数字和曲线为未来画蓝图,那么我们当然要将他身上的一切,都换算为货币单位。
所以,在开始核算前,请在心里默念三遍:老公我爱你,但我要知道你到底值多少钱。
▼理论渊源:
1924年美国人寿保险大师S.S.Huebner提出“生命价值理论的保险经济学”,该理论认为:人们挣得的钱要比维持自己生活所需的费用多,生命价值就是一个人扣除自己生活费用后的将来净收入的资本化价值。换言之,每个人都拥有两种财产,一种是“已获得的财产”,另一种是“潜在财产”。
我们要衡量的,就是除去日常消费之后的价值,只有这一部分的价值,才可以算是他真正的“价格”。
这个计算并不是根据他的体检报告,用目测和心算来估量他的寿命为N年,然后简单将他的年收入乘以N倍,再将两人的日常消费乘以N,两者相减。
相信如此计算出来的价值,在通货膨胀率的数字对比下,会让每一个女人对自己的前景灰头土脸。
正确的方法是不仅要考虑到他目前的工作收入,还要根据他的性格、学历、能力、家庭背景,甚至是中六合彩的手气,以及未来几十年的通货膨胀率,综合所从事的工作种类前景,然后将各种统计出的数值,乘以贴现率从而得出具体数值。
▼未来工作时间:
这是一项要紧密结合他健康状况的评测。其中包括他的过往病史,父母家族病史,各种亚健康症状,目前体能状态。
他未来的工作时间,首先是以他的正常工作期限,以及正常退休年龄来计算。遗传性家族病史,自身历史性病史,都是负分因素。其次,目前的任何亚健康状态,以及低于正常水准的体能,也是主要的负分因素。
S.S.Huebner 所提出的观点表示:工作时间,意指“有效”工作时间,只有“有效”的工作时间才能创造价值,而“无效”的工作时间,即使身在职位,对于职业本身,也具有不利影响。
▼保险费:
在未来的几十年中,保险已经成为每一个成年人生活必不可少的一部分。对于保险的评测,不能直接从每月消费中直接扣除,而应该根据险别、险种、保险金额等各个方面来综合评定。例如大病统筹保险和养老分红保险,在交纳过程中每月都会成为固定消费的一部分,但这两种险别的回馈也是极大。
因此保险的计算方法分为两类,投资类保险,收益要乘以相对应的风险比率,然后取此收益额与支出的差额;生活类保险,则是要综合考虑险额与交纳金的对比关系。
▼自我消费:
在日常消费中,主要的影响因素是个人性格。
是否为冲动型消费,是否有投资意识,是否为奢侈品的目标顾客群,同时还包括他的朋友圈子是什么类型,他的父母是否具有自供自足的能力。
非常值得一提的是,在S.S.Huebner的理论中,配偶也是“自我消费”的一部分,该理论认为,配偶的经济状况,是“自我消费”中最主要的影响因素,失业状态与经济自立,不仅会在目前的消费比率中有显著的不同,如果是几十年的失业状态和经济自主,则两种情况都会在各自方向上加速度发展,对比会更加极端。
因此,你的特征和爱好,以及你的性格,你的经济收入,也是他价格的一部分。
▼工作年限:
在一个行业的从业时间,往往决定了他的江湖地位。但如果他的职位没有与他的从业时间成正比,那绝对是个危险的信号。30岁没有得到的职位,很有可能在40岁也得不到,随着年龄的增长,更有被淘汰的几率。
同时需要注意的是,在他的工作经历中,可以为不同的公司工作,但应该始终在同一领域。S.S.Huebner 所提出“工作年限”指的是同一行业或相近相关联行业,前3年做工程师后5年做销售,那么他的工作年限只能算5年。
在这两个前提条件下,工作年限越长,他的价值也就越高。
▼工作种类:
男怕入错行,女怕嫁错郎。他将来能赚多少钱,重要条件取决于他目前的工作种类,在2005年的职业预测中,销售、房地产、金融、物流、IT、咨询业、网络游戏、医药行业、网络传媒、教师十个行业,成为最有发展前途的职业。
如果你无法根据现有数字来判断他的职业是否在未来几十年会大发特发,那么还有一个更简单的方法。根据普通商品的成长期和衰退期规律,完全可以推测出他目前“行业”所处的生长期。
10年内刚刚兴起的行业,仍处于“进入期”,从业人员为社会小众,发展速度慢,成为职业先驱,会为后人留下宝贵经验,但个人价值不能得到完全体现。
已发展10年至50年的行业,则为“成长期”,发展速度极快,但你们的有生之年,未必能等到此行业的最高峰,个人价值可以得到充分实现,但获取的绝对利润不会是最大值。
发展50年至100年的行业,为“职业成熟期”,发展速度基本停滞,行业利润达到最高峰。换言之,这已经是一个非常成熟的职业,已经具有自行运转,并且被市场承认的规律。身在其中,只需要循规蹈矩,发奋努力即可成功,但正是由于它的成熟,一切部分都已成固定模式,对于个人的发展空间会相对狭小。
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编辑:梓璇 (责任编辑:付冬梅) |