白玲工作室专家团队

　　赵宇明，高级咨询师，他具有丰富的管理经验和咨询经验，历任世纪人才系统有限公司总经理，天宏绎集成电路公司总经理，曾经亲自主持了中国葛洲坝集团，中国长江三峡工程开发公司、北京歌华文化发展集团等十几家企业的人力资源管理和开发咨询项目。他善于从企业战略高度，把握人力资源管理的关键要素，善于把企业发展的规划和员工个人的职业规划有机地结合起来。

　　王宁，高级咨询师，具有丰富的管理咨询和培训经验，历任福特汽车公司助理招聘经理、壳牌石油公司人力资源经理、动感空间信息技术有限公司人力资源总监、东方之杰管理咨询公司执行董事，服务客户包括：富士通（中国）有限公司、中国国际金融有限公司、香格里拉饭店、联想集团、清华同方科技有限公司、北大方正科技有限公司、首都机场集团公司、京东方股份有限公司等，颇受好评。王宁善于分析解决人力资源管理中的难点问题。

　　谢丽丽，中级咨询师，心理学硕士。她拥有扎实的心理学、管理学知识背景，并一直在人力资源领域从事实际工作。曾经做过项目研究人员、市场推广人员和人力资源主管，她善于心理测评工具和评价中心技术的开发和应用，善于把人力资源管理的理念落到实处。她执行的人才招聘选拔、胜任力模型构建和培训课程受到较高的评价。