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硕士生是如何被拒的
WOMEN.SOHU.COM 2004-03-17 11:48  千龙网
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  在找工作的漫漫长路上,拒信就如那天上的雪片。以下是2名应届硕士毕业生的被拒经历和他们的亲身感受。前车之鉴,后世之师啊。

主观:小失误乱了阵脚

  作者:李洁

  我是浙江大学的应届毕业生,本科和研究生均在浙大信电系就读。尽管我是学通信专业的,但是我自己的职业定位和我的个性使得我不想再做技术,当然更不想继续攻读博士学位。

  11月初,我接到一家国际化跨国公司的面试通知,面试地点在上海。这里要讲到一个面试的着装问题,在我等待面试的时候,遇到不少其他上海高校的同学,都打扮得很职业化,我想这是对对方公司的一种尊重,不少外企非常注重这一点。当然我也是西装笔挺。

  首先参加笔试,和南京大学的一位法律系研究生一起,英文作文,感觉还不错。做完卷子后,人力资源部门的人来检查我们所有的证书原件,我拿出来的无非就是些奖学金、学生会干部的证明,南大的拿出来都是CPA(只差一门的几分就全过)、律师资格证书、驾照,很实际的东西,让我敬仰了一把。

  接下来就是面试,全英文,40分钟左右,面试官很年轻,我口语不占优势,只好硬着头皮上了。

  一开始自然是老套的自我介绍,介绍完后就开始随便问了。面试官问我暑期实习做的网络优化,以及一些专业问题。随后又问一些关于社会工作的问题,这正是我的强项,我趁机发挥了一下。

  面试官看着我网上的在线申请资料,发现我大一时GPA只有2.11,后来成绩越来越好,问我这是什么原因。

  在这个问题上,我事先已经考虑过怎么回答的,但是这时却犯了一个策略性的错误。我以前曾经面试过的另一个大型国际公司,那里是可以主动要求用中文表达的,而现在面试官问的这个问题如果用中文表达,我觉得效果会更好,于是我主动要求用中文说。当我提出要求后,我发现对方表情很诧异,估计他是觉得这个要求很唐突,一丝不祥的气氛开始在我周围弥漫开来……。

  等我用中文回答完以后,对方又开始用英文问了,后面我的阵脚开始混乱,有些问题都是准备过的,但是依然全无章法地应答,最差的时候竟然是几个单词、几个单词往外地吐。

  最后面试官让我问问题,我也没心情问了,随便抛了一个问题,领了一个小礼品就出来了。

  一星期后,我就收到了拒信。

  自我点评:

  首先对方公司不是我专业对口的公司,在求职过程中我自始至终都没有让对方强烈地感觉到我想加入对方公司的热情。

  其次就是面试的技巧。不同公司有不同的面试风格。我面试过不少外企,但是依然主观地把一家的风格套用到另外一家。整个面试的转折点就在我跟面试官要求用中文回答问题时,因为我想通过要求中文回答把对方引导到我的思路上来,但是不仅没有达到目的,我自己的临场发挥也受到很大的影响。

  最后当然是英语,如果把外企当作自己的求职目标的话,还是加强英语尤其是口语和写作的能力,这是一个敲门砖。

客观:只收本地毕业生

  作者:hybrown

  我是浙江大学应届金融专业硕士毕业生。还没开始找工作,就听说今年工作会很难找,于是我尽量不放过任何可以抓住的机会,抱着多试试的心理开始寻寻觅觅。

  厦门国际银行是我尝试的第一个金融行业,它是一个中外合资的银行,规模不大,这次招聘全国只招10个人。我第一次认真做简历,装扮自己,精心准备了材料,去它在厦门的总部应聘。

  11月厦门国际银行在学校开宣讲会我去了,持续一个多小时的宣讲会结束已经差不多晚上8点。然后,当场所有应聘者5人一组,开始简单的面试。厦门国际银行那些穿着大红外套的阿姨级人力资源部门工作人员的效率和激情,在我后来多次银行招聘中很难遇到。

  简单面试的结果很快公布了第一次笔试名单,笔试时间大概就是宣讲会的第2天。当时我有些激动,开始了人生第一次的应聘笔试,期盼着能对考试制度有个重新的评判。

  笔试大概2个小时,可能为了节约时间,考试期间,参加人员轮流到隔壁教室接受面试。

  笔试题目为:10道左右的选择题,3道左右辨析题,还有简答题,最后是写篇100个单词以上的文,题目好像是:what's the importance in the choosing a job﹖选择题主要就是财务和国际金融的知识,辨析也是会计和金融方面的,现在还记得一道辨析题:辨析商人银行和商业银行的区别。

  面试也很有意思,是我参加过的最简易的一次,不正式,更谈不上威严,所以我的表现基本够得上是谈笑风生,因此我对自己还是比较满意的。

  面试官问了一些非专业的问题,如:为什么会选择厦门国际这样的小银行?还有为什么会选择去厦门?顺便问了个专业性的问题,对银行做市场,自己有何看法?我基本上就是把银行营销说了一通。大概15分钟结束面试后,我继续回到座位做题。

  结束这一系列的努力后,我感觉蛮有把握的,打算把它作为保底之选。但是最后厦门国际银行没有录用我,据说我们学校一个厦门本地的毕业生被录用了。

  自我点评:

  有时候没有被录用并不是因为实力不够强,而是因为一些客观因素,比如厦门国际银行本身不算大银行,倾向于用本地生源毕业生,而我不是厦门人,甚至不是福建省的。

  找工作是一个双向选择的过程,因为客观因素没有被录用也没有必要感到不快,就当是磨刀好了。

 



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