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专家教你如何选择企业“老师”
2002-11-25 12:08  作者: 赵媛媛  转自: 北京青年报

  近日,欧洲最大、世界第二的企业高级管理培训公司企顾司集团上海公司业务发展总监刘悦帆来到北京。针对目前市场中企业顾问众多的情况,记者采访了她。

  ■分清培训公司和培训中介

  据了解,企顾司集团成立于1926年,总部设在法国巴黎。在全球拥有25个子公司,10个主要合作伙伴,它的800多名高级管理顾问向客户提供最优秀的培训和咨询服务。据刘悦帆介绍,很多人认为给企业做培训门槛低,成本低,不像工厂设备的投资需要大投入回收期长,于是大大小小的培训公司纷纷开张营业。

  刘悦帆认为,活跃在市场中的企业顾问公司很多是培训中介,具有不稳定性。生意好了就开张,没有客户就随时解散。培训中介和正规培训公司的区别在于:培训公司有专业培训师,有公司的品牌课程,而陪训中介则是外借师资和客源。有客户生意就好,没有客户就到处做广告。

  ■企业如何选择培训公司

  作为业内人士,刘悦帆概括专业的培训公司有4个特点:1.雄厚的国际化优势:有知名的高级管理顾问,拥有教学研发中心等机构。2.高水平的培训资源:启用谙熟当地实际情况的中国籍专职顾问,主讲领域的工作经验颇丰,部分具有多年的海外留学和工作经验。3.培训范围涵盖量大:不同领域不同主题,定位不同,培训层次也不同。4.广泛的客户群丰富培训公司的信息库,并可为不同行业的管理提供最权威参考。

  ■企业培训讲师有三个境界

  目前中国的企业培训师有三个境界:1.良好的沟通者,有丰富的培训经验,懂得如何把对企业员工重要的问题讲出来。2.得心应手的主持人,带动员工一起思考。很多企业给员工提供的培训停留在这个层面。3.顾问要成为思维的改变者。有专业高度,有正确见解,帮助参加者从没有想到过的角度思考,完善自己的工作。这要求讲师必须是在用心讲课。(北京青年报 赵媛媛)


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